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想问一下,就是在地铁当安检,做了八天突然不想做了,但是领导说这八天...
1、当我带着憧憬开始我的第一次实习的时候，才知道具体的工作并不像自己想得那么简单——给乘客指引，让乘客和所携带的物品过安检，检查可疑物品。
2、不知道你试用期做了几天，其实你不想做了，只要写辞职信或者和上级领导说这份工作不合适，一般情况下都会直接放你走的。至于辞职的理由，其实大家都心知肚明的，理由过得去就行，反正都要走了。
3、工作轻松性价比高 不得不说，地铁安检员他的工作是非常轻松的，只需要检查一下大家的身上携带的物品，或者看一下扫描仪就可以了。
4、工作换了好多，干的时间都不长，工作干几天就不想干了，现在这份工作因为白天总是要睡觉难受，又准备辞职。... ，工作换了好多，干的时间都不长，工作干几天就不想干了，现在这份工作因为白天总是要睡觉难受，又准备辞职。
5、想辞职是可以的，但是不可以直接走的，试用期需要提前3天，正式员工需要提前30天，具体如下：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
为什么放弃地铁工作
“她觉得自己被需要了，不能为了稳定让自己变得不好。”23岁的一冰，在武汉地铁工作三年后毅然辞职，选择加入一家私企。这个决定引起了朋友和家人的质疑和担心，但对于一冰来说，这是为了追求自己的价值和梦想。
地铁上班的人都想辞职是因为辛苦，晋升难。有内部人员透漏地铁行业内晋升十分困难，在地铁行业晋升难比登天。
除了工资低，如今的地铁工作人员大量辞职的原因是工作时间不稳定，陪伴家人的时间相对很少，同时这份工作的压力十分大还得不到很多人的尊重，从而想要回归正常的生活，不愿意继续从事这份工作。
地铁员工大批辞职，其中一个原因是因为工资太低导致的，到手的工资太低了，根本不够养活一个家庭。其次是这份工作比较单一和枯燥，没有什么挑战性，年轻人觉得太乏味了。
毕竟新年是一个很重大的节日，地铁司机都希望能在新年摊上轮休。
在地铁工作较为稳定，对于许多人来说属于养老的工作，能干一辈子，没有冲劲，因此，有人会认为在地铁工作丢人，说没文化才去这种地方工作。
在地铁公司上班有没有前途?30岁了还要尝试转行吗?
1、在地铁公司上班，有前途，只是你的心态问题。其实，我们还是要做到干一行爱一行，在自己的行业里发光发热。当然，有些特殊的职业，确实没有晋升的机会，工资也是死工资。
2、没有长远发展可言，工作时间长，昼夜颠倒，作息不规律 ，多数都是外包公司招人，人不够的情况下，还要被迫加班，节假日有的还要无偿加班，服装费，还有盒饭钱都要自己出。年龄的话18-50左右都可以。条件很宽松。
3、有。北京地铁公司是国有企业，属于铁饭碗，很吃香，升值空间大，有前途。北京地铁，是中华人民共和国北京市的城市轨道交通系统，规划于1953年，始建于1965年，运营于1969年。
4、有前途。这种工作缺点是不属于专业工种，如果没有走上管理岗位，发展潜力不大。
5、很难说需要多长时间。如果人手短缺，他会弥补的。然而，北京地铁是国有企业，但待遇也很一般，年底收到的股息也不多。有些学生在地铁工作，但假期仍然相对较少，如三班倒，服务业仍然相对困难。
地铁安检员面试通过不想去了怎么办?
很简单，如果打电话通知你上班就说家里有点事情没有处理好怕以后上班自己不在状态之内的话。
当时进去工作时，看看合同是如何制定的。如果是这样那肯定是没有工资的，那也没有办法，因为你签合同的时候没有注意合同的条约，所以结果只能是没有工资的。
通常员工主动要求辞职，需提前一个月书面通知公司，试用期提前三天通知即可。员工辞职不需要承担违约金。
可以申请辞职的，也可以直接走人，都是可以的毕竟你就是只做了一天的时间，这个工资也是不会要的所以说，你可以直接走，没有什么关系的根据职工自己的选择，提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同。
百分之30的工资。根据查询中国人事网显示，地铁安检员离职没有提前告知不按照流程规定离职员工，是按照当月的工资百分之30扣除。地铁安检员指的是在地铁站内执行手检工作的人员，是地铁安检的一部分。