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考人力资源证需要哪些条件?
满足以下条件之一即可报考：持人力资源师2级证书+3年以上工作经验；硕士学历+6年工作经验；学士学位+9年以上工作经验。考试时间考试一般在每年5月和11月的第三个星期天。例如今年是5月20日和11月18日。
三级(具有以下条件之一者)：具有高中或同等学历，从事本职业6年以上。四级证书+从事本职业3年以上+培训结业证书。非相关专业大专学历+从事本职业3年以上。非相关专业本科学历+从事本职业1年以上。
考人力资源证需要什么条件 四级人力资源管理员报考条件(以下条件具备其中之一即可)累计从事本职业或相关职业 工作 4 年 (含) 以上。
人力资源资格证报考要求如下：一级人力资源管理师 （1）具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，经一级企业人力资源管理师培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。
人力资源一级报考条件（具备以下条件之一者）：连续从事本职业工作19年以上。取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
考取人力资源证需要满足一定的学历条件和工作经验要求，并且需要通过相应的考试。学历要求 通常考取人力资源证需要具备本科及以上学历，要求学习人力资源管理相关专业，如人力资源管理、劳动与社会保障等。
人力资源证书报考有哪些条件
1、三级(具有以下条件之一者)：具有高中或同等学历，从事本职业6年以上。四级证书+从事本职业3年以上+培训结业证书。非相关专业大专学历+从事本职业3年以上。非相关专业本科学历+从事本职业1年以上。
2、连续从事本职业工作19年以上(即只要年满37周岁，用高中/中专毕业证书就可报考)。
3、报考条件满足以下条件之一即可报考：持人力资源师2级证书+3年以上工作经验；硕士学历+6年工作经验；学士学位+9年以上工作经验。考试时间考试一般在每年5月和11月的第三个星期天。例如今年是5月20日和11月18日。
4、人力资源师报考条件如下：累计从事本职业或相关职业工作4年（含）以上。取得技工学校本专业或相关专业毕业证书；或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书。
5、人力资源证是国家职业资格认证的一种证书，是证明个人具备一定人力资源管理能力和知识的证明。想要考取人力资源证，需要满足以下要求： 学历要求：本科及以上学历，或者大专学历且从事人力资源工作满2年以上。
6、人力资源一级报考条件（具备以下条件之一者）：连续从事本职业工作19年以上。取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
人力资源证书需要什么条件才能报考
1、（1）连续从事本职业工作13年以上。（2）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。
2、如果符合，欢迎报名参加，一起探讨人力资源管理的奥秘资格证书持有本职业人力资源管理师资格证书，并已从事本职业3年以上，经过高级人力资源管理师培训并取得毕业（结业）证书。
3、对于人力资源管理师，一到四级，要符合以下条件之一就可以报考：人力资源管理师四级：连续从事本职工作一年以上；通过人力资源管理师四级的正规培训，并拿到相应规定的标准学时数，并取得结业证书。
4、最后，社会经历也是人力资源管理师报考条件之一。人力资源管理师需要具备相对全面的社会经历，例如参加公益活动、具有较强的沟通、协调、领导能力等。
5、人力资源管理师的报考条件是：普通受教育程度高中毕业或同等学历。累计从事本职业或相关职业工作4年（含）以上。
6、报考人力资源三级证书条件是满足下列条件其中的一条就可以：连续从事人力工作6年以上专科学历+3年以上工作经验本科学历+1年以上工作经验硕士研究生以上学历。
人力资源证报考条件
人力资源资格考试的最低要求，学历方面必须要达到大专学历。工作经验方面要求从事人力资源工作一年以上的工作。
报考条件满足以下条件之一即可报考：持人力资源师2级证书+3年以上工作经验；硕士学历+6年工作经验；学士学位+9年以上工作经验。考试时间考试一般在每年5月和11月的第三个星期天。例如今年是5月20日和11月18日。
报考条件 初级人力资源管理师的报考条件：取得高中以上（含高中、中专、职高、技校）学历。
人力资源师报考需要什么条件
1、三级(具有以下条件之一者)：具有高中或同等学历，从事本职业6年以上。四级证书+从事本职业3年以上+培训结业证书。非相关专业大专学历+从事本职业3年以上。非相关专业本科学历+从事本职业1年以上。
2、具有博士学位（含同等学历，从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定人标佳学时数，并取得毕（结）业证书者。
3、（1）具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。