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HR系统哪些比较好用?
1、针对这一点，如果是大众型企业，可以考虑红海云HR管理系统。
2、人力资源系统软件有红海云、金蝶、用友、北森等。常见的人力资源管理软件功能一般都包含员工管理、组织管理、培训管理、绩效管理、薪酬管理、招聘管理、人才测评等功能。
3、推荐泛微聚才林。泛微发布了全新人事管理平台——聚才林，是一套与业务系统融为一体、工作流驱动的全员人事管理平台。
4、施特伟EHR系统就挺不错的，其实想要选择到一个好的EHR系统，可以从系统的功能完整性和实用性这两个方面来考虑，我们公司当初选择用施特伟EHR系统也是经过这两个方面来选择的。
5、建广数科的数字HR系统，界面清晰美观，功能强大，很好用。我们单位自从上了数字HR系统，节省了很多筛选简历的时间，并且系统还有面试安排、背景调查等招聘流程，HR必备。
考勤系统哪款更好用?
钉钉 钉钉是一款企业级移动办公平台，提供了线上会议、线上考勤和打卡、通信录管理、请假审批和语音导航、统一客服服务等功能。
《钉钉》一款十分专业的工作协同软件，带有强大的OA功能，通过将公司职员拉进群组可以实现上下班打卡、共享文档编辑、请假审批流程、公告的公布等。软件的交互体验相当不错，而且流程也是非常正规的。
SaaS考勤系统品牌厂商：i人事、钉钉、天时考勤、喔趣等等 优点：移动考勤，价格便宜，无需部署，按年付费 目前市面上考勤系统、考勤机等品牌众多，各有市场定位，选择适合的就好。
好用的考勤软件、ab帐验厂考勤系统盖雅实时考勤云，薪人薪事，效红考勤、考勤表、记工记账。在这五个品牌中薪人薪事更有优势。
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欢雀的招聘管理系统有哪些功能?
招聘管理系统可以帮您解决下面的一些问题：海选简历：招聘管理软件将按照职位解析简历，想处理哪个职位就打开哪个职位，无需打开邮箱手工分拣。
招聘流程管理：支持定义和管理招聘流程，包括面试安排、评估反馈、录用决策等环节。 候选人跟进：记录和跟进候选人的面试进度、沟通记录等，以便及时了解候选人的状态。
灵活排班考勤管理，支持WiFi、GPS、APP移动打卡，考勤明细清晰可见 欢雀人事系统支持自动生成考勤统计报表，自动发给员工确认，减少劳动纠纷风险 同时，考勤统计结果，可自动关联薪酬计算模板。
